Gekündigte Personen haben eine ganze Reihe an Rechten. Wenn einem gekündigt wurde, sollte man zunächst einmal prüfen, ob die Kündigung rechtmässig war. Sofern der Arbeitsvertrag keine für den Arbeitnehmenden besseren Regelungen vorsieht, gelten gemäss Obligationenrecht folgende Mindestfristen: Sieben Tage, wenn die Kündigung während der Probezeit erfolgt Ein Monat bei Kündigung im ersten Dienstjahr Zwei Monate […]